×™×©× ×Ÿ עוד × ×§×•×“×•×ª וסיבות ×©× ×™×ª×Ÿ ×œ×ž×¦×•× ×œ×”×‘×“×œ×™× ×”×ª×¨×‘×•×ª×™×™× ×©×™×© בשימוש ×‘×˜×œ×¤×•× ×™× × ×™×™×“×™× ×‘×¨×—×‘×™ העול×, ×בל ×× ×™ מקווה שבשש ×”× ×§×•×“×•×ª הללו, × ×ª×ª×™ ×œ×›× ×¤×ª×— למחשבה, על ×”×”×‘×“×œ×™× ×”×‘×™×Ÿ-×ª×¨×‘×•×ª×™×™× ×©×™×© בשימוש בטלפון × ×™×™×“. ×יחולי לשיחות × ×¢×™×ž×•×ª ומוצלחות.
×חת הש×לות ×©×¡×™×§×¨× ×” ×ותי הייתה מהי מידת העצמ×ות שיש לצוות המקומי בקבלת החלטות ×סטרטגיות חשובות כמו ×לו שהיה על שגית לקבל: ×ž×§×•× ×•×ž×‘× ×” מפעל, גיוס ×× ×©×™× ×ž×§×•×ž×™×™×, ופיתוח מוצרי×? שגית השיבה ×©×‘×ª× ×•×‘×” ישר×ל התקבלה החלטה מסודרת לגבי סוג מערך ×”×™×—×¡×™× ×‘×™×Ÿ ×”×”× ×”×œ×” בישר×ל והצוות המקומי ×‘×¨×•×ž× ×™×”.
החזון ×”×•× ×“×‘×¨ מופשט. זוהי כמיהה, תקווה, השר××”. החזון ×ž×‘×˜× ×¦×•×¨×š ×× ×•×©×™ בסיס למצי×ות טובה יותר מזו הקיימת. מתוך החזון × ×’×–×¨×™× ×”×™×¢×“×™× ×•×–×• מטרה ש××¤×ª× ×™×ª ×©× ×™×ª× ×ª ×בל להשגה. החזון ×”×•× ×”×—×œ×§ הרך, ×©×¤×•× ×” לחלק השמ×לי של המוח. ו×ילו המטרות הן שייכות לחלק ×”×™×ž× ×™ של המוח.
×”× ×” ×“×•×’×ž× ×˜×•×‘×” לסטרי×וטיפ. לעומת ×–×ת בצרפת, החברה העסקית מ×וד היררכית, והציפייה מהעובד ×”×™× ×œ×¤×¢×•×œ בהת×× ×œ×ª×”×œ×™×›×™× ×”×™×¨×¨×›×™×™× ×”×Ÿ בתהליכי העברת המידע והן בתהליכי קבלת ההחלטות.
×™× ××™ ציין שבשלב ×–×” חשובה ×”×—×“×©× ×•×ª העסקית, ושעל ×”×—×“×©× ×•×ª העסקית, ופחות על ×”×—×“×©× ×•×ª ×”×˜×›× ×•×œ×•×’×™×ª, מבוססת חברה גלובלית.
" ולכן חשוב לזכור, שכ×שר ×× ×• ×ž×“×‘×¨×™× ×¢×œ תרבות, ×× ×• ×ž×“×‘×¨×™× ×¢×œ הרב-ממדיות שיש בתרבות: ×ž× ×”×’×™×, סמלי×, ×¢×¨×›×™× ×©×§×©×•×¨×™× ×œ×‘×™×ª, לעבודה, לחברי×, לל××•× ×•×œ×ופי של כל ×ד×. ולכן ×’× ×©×ž×“×‘×¨×™× ×¢×œ תרבות עסקית של ×ž×“×™× ×”, יש בכל מקרה לשלב ×¡×§×¨× ×•×ª, רצון ללמידה, ×¡×‘×œ× ×•×ª, יכולת ×œ× ×¡×•×ª לר×ות ×ž×¦×‘×™× ×ž×ž×¡×¤×¨ זויות ר××™×™×”, ובעיקר לשמור על ×¢×™× ×™×™× ×¤×§×•×—×•×ª, כדי להיות ×ž×¡×•×’×œ×™× ×œ×‘×¦×¢ ×ת ההת×מות המת×ימות ×›×שר × ×“×¨×©. וזה ×œ× ×¤×©×•×˜.
בישר×ל כפי ×©×¦×™×™× ×ª×™ ×”××•×¨×™×™× ×˜×¦×™×” כלפי סמכות ×”×™× ×” × ×ž×•×›×”. ×ž× ×”×œ×™× ×™×©×¨××œ×™× ×¡×™×¤×¨×• לי, כיצד ×“×•×•×§× ×”× ×™× ×•×—×•×ª הזו בעיקר בגמישות ×©×”×™× ×™×•×¦×¨×ª בישיבות ב×מצעות ×”×פשרות להביע דעות בגלוי, מוצ×ת חן ×‘×¢×™× ×™ ×ž×‘×§×¨×™× ×ž×—×•"ל.
This sort of cultural inclinations usually are not unknown in other places world wide, but They can be exceptionally powerful in just Japanese company culture and represent major impediments to averting and responding to your crisis
×× ×™ יכולה לשער ×ž×¦×‘×™× ×‘×”× ×”×™×©×™×¨×•×ª של ×”×’×¨×ž× ×™× ×ª×¤×’×¢ בדובר ×”×©× ×™, ×בל ×ž×‘×—×™× ×ª× ×”×ž×˜×¨×” ×”×™× ×œ×”×‘×™×¢ ×ת ×¢×¦×ž× ×‘×¦×•×¨×” עובדתית, ×•×ž×›×•×•× ×ª מטרה.
"מה שעזר ×œ× ×• ×”× ×”×ª×›×•× ×•×ª של ×¡×§×¨× ×•×ª, פתיחות, ורצון ללמוד על ×”×וכלוסיה. ×”×™×™× ×• ×ž×˜×™×™×œ×™× ×•×ž×›×™×¨×™× ×ž×§×•×ž×•×ª ×©×•× ×™× ×‘×¨×•×ž× ×™×”, × ×¤×’×©×™× ×¢× ×× ×©×™×, ×•× ×—×©×¤×™× ×œ×¡×’× ×•× ×•×ª ×—×™×™×, ×ž× ×”×’×™× ×•×ž×כלי×."
"כן. עבדתי ×¢× ×—×‘×¨×” ×‘×ª×—×•× ×”×¦×¢×¦×•×¢×™× ×”×˜×›× ×•×œ×•×’×™×™×, שהייתה ×ž×©×•×›× ×¢×ª שהשוק ×”×× ×’×œ×™ ×”×•× ×”×©×•×§ ×”× ×›×•×Ÿ לה בגלל רמת ×ž×—×™×¨×™× ×’×‘×•×”×” ×ותה זיהתה ב×× ×’×œ×™×”. ×ותה חברה החליטה לחדור לשוק ×–×”, ×בל ×œ× ×”×¦×œ×™×—×” ×œ×—×ª×•× ×”×¡×›×ž×™× ×¢× ×ž×¤×™×¦×™×. בדיקה קצרה שערכתי ×‘×ª×—×•×ž× ×’×™×œ×™×ª×™ שב×× ×’×œ×™×” יש כבר ×¢×©×¨×™× ×™×¦×¨× ×™× ×ž×§×•×ž×™×™× ×©×ž×¡×¤×§×™× ×ž×•×¦×¨×™× ×œ× ×¤×—×•×ª טובי×. החברה ×œ× ×‘×™×¦×¢×” כל בדיקה מוקדמת ××œ× × ×¡×¢×” ל×× ×’×œ×™×” והציגה בתערוכה ×›×שר ×”×™× ×œ× × ×™×¡×ª×” ×פילו ×œ×¢× ×•×ª על הש×לה read more הבסיסית 'מדוע שלקוח ×× ×’×œ×™ יבחר לעבוד ×¢× ×”×—×‘×¨×” הישר×לית, ×›×שר יש כבר מספיק ×¡×¤×§×™× ×ž×§×•×ž×™×™× ×œ× ×¤×—×•×ª טובי×?
עוצמת החשיפה של רגשות ×ישיות-פרטיות בשיחה במהלך העבודה מושפעת מרמת ×”×¤×’× ×ª הכעס ×©× ×—×©×‘×ª למקובלת בפומבי בכל חברה. ×—×™× ×•×š מגיל צעיר ×’× ×ž×©×¤×™×¢ על ההחלטה של ×¢×•×‘×“×™× ×‘×ª×¨×‘×•×™×•×ª ×©×•× ×•×ª להפריד ×ו ×œ× ×œ×”×¤×¨×™×“ ×ת המימד הרגשי מתהליך קבלת ההחלטות העסקי : ×ž×“×™× ×•×ª צפון ×ירופה ×ª× ×¡× ×” ככל ×©× ×™×ª×Ÿ להפריד בין הרגש ×•×”×¨×¦×™×•× ×œ בתהליך קבלת ההחלטות העסקי, לעומת ×–×ת ×ž×“×™× ×•×ª ×“×¨×•× ×ירופה, ×ª×©×œ×‘× ×” ×–×ת בתהליך.
ולסיכו×, ×שמח לשמוע על מקרה שבו ×”×™×” הרבה לחץ ×•×¡×›× ×” לעסקה ×‘×™× ×œ×ומית, והרגשת שבזכות פעילותך, המצב ×”×©×ª× ×” לטובה?
× ×©×לות ×× ×›×Ÿ הש×לות: ×ž×”× ×”××ž×¦×¢×™× ×©×—×‘×¨×” יכולה לפתח בכדי להגן על עצמה ממקרי שוחד, תרגילי עוקץ, ×”×œ×‘× ×ª הון וכו'?